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嘉得力人才战略规划
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人才部署
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推动建设人才高地
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拓宽人才选用方式
要倡导竞争择优、公平公正的用人原则,崇尚小胜凭智爱游戏最新安卓版本下载、大胜依德的用人导向爱游戏最新安卓版本下载,坚持德才兼备标准爱游戏最新安卓版本下载,树立替才能开路的用人理念爱游戏最新安卓版本下载爱游戏最新安卓版本下载,选贤任能的用人方法爱游戏最新安卓版本下载,加大外举不避贤爱游戏最新安卓版本下载,内举不避亲的用人魄力爱游戏最新安卓版本下载。

有效考核评价体系
逐步构建和适应集团发展的文化融合爱游戏最新安卓版本下载、理念与时俱进爱游戏最新安卓版本下载、导向明确、标准科学、战略性考核评价体系爱游戏最新安卓版本下载,强调能力水平爱游戏最新安卓版本下载,注重责任结果,做到考核指标战略分解爱游戏最新安卓版本下载,落实到人爱游戏最新安卓版本下载,不断增强集团核心竞争力的价值评价取向爱游戏最新安卓版本下载。

有效激励约束机制
切实提高人才激励的科学化水平爱游戏最新安卓版本下载爱游戏最新安卓版本下载爱游戏最新安卓版本下载,以经营业绩考核为基础爱游戏最新安卓版本下载,物质激励和精神激励相结合爱游戏最新安卓版本下载爱游戏最新安卓版本下载,充分调动人才积极性爱游戏最新安卓版本下载爱游戏最新安卓版本下载,激发人才队伍活力爱游戏最新安卓版本下载,提高人才使用效能爱游戏最新安卓版本下载爱游戏最新安卓版本下载。

扎实培养人才队伍
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提供人才发展环境
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